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七十多年前,華東公司從保家衛國的戰火中走來,而后在改革浪潮中耕耘不輟,奠基立業,在新時代聚力啟航,續寫華章,開拓出一條奮進之路、創新之路、高質量發展之路。

華東公司跨越發展譜新篇

作者:張玲玲 時間:2024-01-08 瀏覽次數: ?【字體:

征程星火賡續,奮斗一脈相承。

2020年,為貫徹落實新發展理念,加快構建新發展格局,立足“長三角一體化”國家戰略和“前灣新區”省級戰略發展機遇,集團華東公司總部喜遷至寧波余姚,開啟了跨越發展的新征程。

余姚,位于長三角區域的幾何中心,是浙江大灣區建設的龍眼、國家“一帶一路”的前沿,是長三角南翼最具投資價值、最有活力的城市之一,14次獲評“中國最具幸福感城市”,以“四明山水、陽明故里、河姆古韻、紅色梁弄”為核心的文化底蘊,包容接納全國各地優秀企業。華東公司扎根這片發展沃土,迎來全新的時代機遇和挑戰,提出了躋身“寧波一流建筑施工企業”的奮斗目標,確定了“立足華東,輻射華中,深耕江浙;抓好在建,實現滾動;拓展新興業務”的發展定位,將致力于成為國家發展戰略落實者、屬地化發展引領者,堅持“大華東”經營理念,深度對接屬地政府,深度參與屬地城市運營,逐步完成從“建筑承包商”到“核心城市運營商”的戰略轉變。在余姚一系列政策扶持和關懷下,華東公司先后取得公路工程、水利水電工程、建筑工程、市政公用工程施工總承包壹級資質,環保工程、建筑裝修裝飾工程、地基基礎工程、建筑機電安裝工程專業承包壹級資質,消防設施工程專業承包貳級資質。

“我們充分感受到余姚完善的政策支持和熱情周到的服務,快速助力企業落地發展?!比A東公司執行董事、總經理李銳表示,“余姚為我們提供了約1200平米臨時過渡性辦公場地和滿足約100人住宿的臨時住房,用于過渡期辦公和職工住宿?!边@樣的余姚速度和余姚溫度,讓企業倍感貼心和溫暖。同時,加快推進華東公司總部基地和舜賢雅居職工生活基地建設,為公司發展“筑巢”,為職工夢想“安家”。

總部基地項目是華東公司融入長三角,輻射全華東的“橋頭堡”項目,位于寧波市余姚市鳳山街道舜匯東路南側、中山北路東側,總投資額達28.2億元,總用地面積155.47畝,將締造總建筑面積31萬平方米高標準、高質量的現代化高端總部基地,匯集辦公中心、培訓中心、會議中心、建筑科技研發中心、試驗檢測中心以及上下游產業鏈配套設施。截至目前,總部基地20幢住宅主體全部封頂,4幢商業辦公區域主體全部封頂,現已進入附屬工程、幕墻龍骨安裝等階段,計劃于2024年12月完成交付。建成后會進一步增強城市綜合承載能力、改善城市人居環境、煥新城市活力潮向。

舜賢雅居職工生活基地不僅是近千戶職工的安身之所,更是企業為員工打造的幸?;▓@,真正從經濟、交通、環境等多方面因素出發為職工“量身打造”的理想之家??傆玫孛娣e64888平方米;總建筑面積168197.10平方米,包含6種不同戶型的理想戶型,計劃于2024年8月底竣工交付。

總部基地鐵建·明賢府(穆平平 攝)

積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。

跨越時間的湍流,華東公司人馳而不息,向新而行,主動適應新的市場環境,逐步融入地方建設與發展。從0到1,從1到多,以小孕大,以干促攬,在區域市場相繼落地15個項目,總承攬597560萬元,包括余姚機器人智谷小鎮、余姚雨污管網、馬渚工業園、溪西采石場礦山生態環境治理、南雷路道路改造工程、小曹娥城市污水處理廠,以及杭州灣地區環線并行線G92N杭甬高速復線寧波段一期工程、慈溪新浦服務區、351國道臨海邵家渡至白水洋段改建工程、蘭溪市云山街道陳家井礦區礦地綜合開發利用項目等建設項目。一個個新項目、一處處新面貌、一幅幅新畫卷……拉開了屬地融合發展的序幕。

時有所需,必有所為。扎根屬地發展,就要在發揮自身產業優勢、管理優勢、建設優勢上發力,華東公司不斷探索屬地生產經營發展路徑,穩步推進業務結構調整優化升級,構建了以市政、房建、機場為主,生態環保、砂石骨料加工為輔的“3+2”發展方向,逐步向優質高效的領域集中,向核心業務集中,向優勢板塊集中,樹立起了企業施工能力強、履約能力優、信譽評價好的品牌形象。公司將保持沖勁,精耕細作,穩扎穩打,深入對接屬地城市經濟發展需要,提供前期策劃、城市空間規劃、商業模式及投融資策劃等一攬子華東公司方案。政企共建的“雙向奔赴”,更為發展增添信心,從“陽明故里 智匯余姚”到“濱海寧波 揚帆世界”,將全面推進精品項目“遍地開花”,共繪企業與城市交融發展的美好圖景。2023年,公司通過高新技術企業認定,喜獲“余姚市在建項目施工項目部關鍵崗位人員考勤先進單位”“余姚市建筑施工領域文明施工管理工作先進單位”“余姚市‘平安工地’創建工作先進單位”。

積小勝為大勝、積跬步至千里。一系列發展思路“已見新芽成大樹”,一系列工程建設“已見繁花結碩果”。華東公司參建的余姚機器人智谷小鎮研發中心新建工程一期、二期工業園項目,位于余姚的“美麗東大門”三七市鎮,地塊周邊交通便利,地理位置優越。整體建筑風格以及外立面造型與科技文化融為一體,打造具有科技特色的現代建筑風格。建設團隊于2023年9月20日正式開啟園區建設,截至12月,園區9幢研發中心,2幢宿舍樓及7間門衛室,均已圓滿完成,實現月均產值1934.31萬元的高效創收指標?,F階段工程竣工驗收正有序進行中,預計于2024年年初交付業主投入使用。智谷小鎮作為“中國機器人峰會”永久舉辦地,以“智能機器人核心零部件”為重點,打造集產業、文化、旅游、社區四位一體的智慧型、生態型國際高新技術園區,建成后將會夯實余姚市機器人產業人才引育集聚基礎,為深入實施“甬江引才工程”“姚江英才系列”等人才項目提供極大助力,更有利于加速產業創新升級,深化政產學研合作。

南雷南路是余姚的主干道,于2023年6月開始改造,改造范圍北起通濟橋,南至高速寧波方向入口,全長約5.32千米,路幅寬20-60米。建設內容主要包括道路改造工程、智慧綜合桿工程、景觀提升工程。建設中,堅持全過程質量控制程序,狠抓安全施工、文明施工,嚴密制定施工方案,于9月19日完工,實際工期85天,較合同工期120天提前35天完工,月均完成產值高達3878.75萬元,受到了當地市政府和住建部門等多家單位的表揚和肯定。改造后的南雷南路已成為余姚市城區第一條高架快速路,是寧波公園大道的一部分,也是余姚市“口”字型快速路的其中一段,被人們稱為余姚的“迎賓大道”,對完善余姚市交通路網、加快對外道路銜接、優化城市空間布局,擴大區域輻射影響力,加快融入寧波北部副城一體化建設具有重要意義。

杭甬復線高速(穆平平 攝)

杭州灣地區環線并行線G92N(杭甬高速復線)寧波段一期工程S2合同段,正線總長2.6千米,主要工程內容包括路基、橋涵、交安設施等。其中重難點為威?;ネ↙匝道橋橋梁施工跨越化工管廊作業,大型綜合化工管廊共有6層,鋪設輸送各種化工原料管道36根,是全線2處Ⅳ級風險點之一;海上橋梁下部樁基均屬深長型鉆孔樁,最長均在百米以上,作業區屬海域灘涂區域受潮汐影響,施工難度大。華東公司所屬杭甬項目部充分發揮科學技術在施工中的先導作用,打造淺海橋梁施工技術工藝,為公司創建科技示范樣板工地。目前項目部已在論文、工法、新型專利等方面取得突破性的進展,獲得實用型專利6項,省部級工法2項,獲得2020提浙江省平安工地示范施工合同段稱號、2022年第一季度綜合檢查暨“兩美”浙江重點工程立功競賽優勝單位、2022 年二季度綜合檢查暨“忠實踐行‘八八戰略’奮力打造‘重要窗口’”重點建設項目立功競賽進度考評達標單位。杭甬復線寧波一期工程建成通車后,將與杭州灣跨海大橋、甬舟高速金塘大橋相接,縮短長三角南翼與上海、江蘇等地間的距離,極大便利杭州灣沿線群眾高速出行。同時,對完善國家高速公路網和寧波舟山港集疏運網絡、暢通寧波對外通道、促進浙江省海洋經濟發展示范區建設具有重要意義。

杭州灣地區環線并行線G92N(杭甬高速復線)慈溪新浦服務區及出入口工程,是華東公司落戶余姚后,在浙江省中標的首個公路工程。項目合同額2.87億元,合同工期20個月,計劃2024年4月竣工。新浦服務區占地29公頃,包含匝道路基填筑、服務區填筑、涵洞反開挖施工、軟基處理、匝道橋施工、路基拼寬、拼寬橋施工、中央分隔帶內基礎及下部結構施工、上跨高速公路架梁施工以及高速公路路面加鋪等施工任務,施工難度較大,區塊化比較明顯,不利于大面積開展作業。為此,建設團隊優化施工方案,采取空心板梁一次性芯模施工工藝,這是在常規的空心板施工工藝上通過采用一次性芯模作填充內模,將空心板內部空間完全填充密實,減少后期水害對梁板內部的侵蝕作用,增加橋梁的耐久性;同時還能在不改變設計要求的前提下,降低作業難度,加快作業進度,保證混凝土澆筑的連續性,提高工程質量。與此同時,安裝了水泥攪拌樁智能監控系統,對施工過程數據進行實時采集。在上跨既有高速橋梁現澆部分施工時,利用兜底模板將行車道上方施工范圍內進行防護代替封閉車道進行現澆部分施工。兜底橫梁兩側設置200厘米高度的封邊擋板,用直徑25的精軋螺紋鋼作為吊桿,利用T梁濕接縫及泄水孔與上橫梁作為支點,與兜底通過螺栓連接,大大減少封道時間,有效降低了施工對既有線營運影響。此項工程通車運營后,將進一步完善寧波市高速公路網,推進杭甬高速復線建設,促進周邊地區經濟社會發展。

建設現在,引領未來。

在推進改革發展的過程中,既要發展走在前,又要探路探在先,通過建設一批引領性、帶動性強的重大項目,大膽探索,積極實踐,以此積厚成勢,拔節而上,這是高質量發展的“關鍵一程”。華東公司堅持黨建引領、文化引領,團結帶領干部職工真抓實干、夯基壘臺,讓這“關鍵一程”走實走穩。

從思想上樹立企業屬地就是企業發展“根據地”的認識,多方面、多渠道融入地方政治文化生活,與地方單位深層次溝通交流。華東公司主要領導帶隊進行密集交流拜訪,總部各部門主動繪制“聯絡圖”,拓展“朋友圈”,在主動服務和積極融入屬地化發展中,加強與屬地職能部門溝通對接,與他們講好企業故事,宣傳企業精神,逐步得到市場認可,夯實了寶貴的經營基礎?!坝鍪聼o難易,而勇于敢為?!币粋€“敢”字,道出了風雨無阻的勇氣、逢山鑿路的擔當、遇水架橋的智慧。廣大干部職工秉承“敢拼善闖 永爭第一”的精神,敢為、敢闖、敢干、敢爭,一個活力奔涌的華東公司必將帶來更多驚喜。

華東公司黨委持續強化文化建設,在文化強企、文化育人上下功夫?!捌髽I文化是企業發展的靈魂,我們要進一步與屬地文化深度融合,為公司屬地化經營賦能?!比A東公司黨委書記李雪松指出,“當前,企業正處于加快發展的機遇期、轉型升級的攻堅期,希望以品牌和文化建設提升屬地影響力,搭建企地協同發展的連心橋?!?/p>

企業文化展廳(董福源 攝)

2023年10月,華東公司“承載希望 逐夢前行”企業文化展廳正式開館,建設過程中廣泛調研、征求意見建議,調動廣大職工積極為文化建設建言獻策,提升文化的參與度和認同感。企業文化展廳在有限的空間中將不同的空間感官用情緒動線串聯并將龐大的信息進行詮釋和輸出,充分講述了傳承紅色基因的文化底蘊,彰顯了沉穩大氣的央企風范,展現了新時代企業數字賦能的蓬勃朝氣,同時融入余姚元素表明根植在屬地發展的決心。走進展廳,名叫“鐵兵”的機器人會主動上前講述企業故事。展廳現已成為商務活動,公司新員工、職工子女夏令營等各類活動的重要載體,充分發揮了展示企業深厚底蘊和發展實力、提升職工企業認同感、強化企業品牌打造的陣地作用。

為加速深入了解屬地文化,增強文化交流,華東公司領導班子循著余姚紅色文化脈絡,前往浙東抗日根據地舊址開展紅色研學活動。邀請余姚市委宣傳部常務副部長董朝暉作題為《余姚,叫我怎能不愛你——從四個維度看余姚》的專題授課,寧波市黨校系統名師符勤勤作題為《在“浙”里探尋中華文明之源——習近平文化自信思想在浙江的實踐》的專題授課,進一步促進與屬地文化交流,助力企業長足發展。

隨著發展之路越走越寬,幸福底色越來越濃。目前,薪酬區域補貼與社保屬地化相繼落地,華東公司職工已落戶余姚26人,參保845人;解決20名職工子女上學問題;開展職工體檢,搭建婚戀交友、文體活動平臺,多措并舉解決職工后顧之憂,讓職工留住心、扎住根。

華東公司工會與余姚四明山鎮人民政府舉辦的“遇見余姚 緣定七夕”優秀青年大型聯誼會,為來自公司及余姚市各行業的70余名青年搭建了交友平臺,活動中有15對青年成功牽手。通過開展此項活動華東公司優秀青年形象受到余姚當地好評,為公司更好地融入地方,扎身余姚發揮了良好的作用。

邀請余姚市消防救援大隊徐晨老師介紹日常工作生活中常見火災種類及防范措施,滅火器材的正確使用方法以及在火災發生時應如何自救和疏散他人,同時結合典型火災案例,對重大事故做出剖析,強調消防安全的重要性以及火災事故的危害性。

一項項舉措不僅快速推動了企地的“硬聯通”和“軟聯通”,還在責任擔當中實現了“心聯通”。華東公司知責于心、擔責于身、履責于行,積極履行社會責任,彰顯央企擔當。2022年9月,接到余姚市政府同舟共濟戰疫求助后,立即委派所屬房建第三項管部,僅用不到1個小時,完成了集合人員、采購物資及準備施工器械等工作,以最快速度與當地疫情防控小組、公安等相關部門匯合,聽從指揮,搭建約200米圍擋的任務,共筑疫情防控一線防護墻。所屬新浦服務區項目同樣積極履行社會責任,組建應急救援隊伍,準備救援物資及車輛,多次參與當地救火救災、防臺防汛、疫情防控等搶險救災行動。職工們積極響應參與無償獻血活動,贏得了村鎮等單位認可,點贊他們高度的責任感。

滿弓緊弦,枕戈待旦。華東公司上下懷揣強企初心,致誠于姚城,正滿懷信心以奔跑的狀態勤耕不輟,用奮進的姿態蓄勢聚能。

企業簡介
中鐵十九局集團有限公司前身系中國人民解放軍鐵道兵第九師,組建于1949年8月,歷經長沙起義、廣西剿匪、荊江分洪、抗美援朝、國內建設等不同歷史時期。19...[詳細]
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